시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당을 포함한 주급과 월급을 계산합니다. 주 15시간 이상 일하고 그 주에 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
한 주 기준으로 어떻게 계산되는지 보여 드립니다.
| 주 소정근로시간 하루 시간 × 근무일수 | -- |
| 기본급 | -- |
| 주휴수당 주휴시간분 | -- |
| 연장근로 가산 주 40시간 초과분 × 0.5 | -- |
| 야간근로 가산 × 0.5 | -- |
| 휴일근로 가산 × 0.5 | -- |
| 주급 합계 | -- |
한 달은 평균 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12)로 계산합니다.
| 일급 하루 근무 기준 | -- |
| 주급 | -- |
| 월급 | -- |
| 연봉 월급 × 12 | -- |
| 월 총 근로시간 | -- |
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근했을 때 지급됩니다. 주 40시간 이상이면 8시간분, 미만이면 근무시간에 비례해 계산합니다.
4대보험과 소득세를 떼기 전 금액이며, 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일 가산수당 적용이 제외됩니다.